Wie kann ich als Arbeitgeber teilnehmen?

Sofern Sie als Arbeitgeber nach den vorliegenden Informationen an einer Projektteilnahme interessiert sind, wenden Sie sich gerne per Telefon oder E-Mail an uns. Wir beraten Sie gerne umfassend und persönlich zu den Chancen und Vorteilen, die dieses Projekt sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer mit sich bringt.

Eine Teilnahme von Altenpflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten an dem Projekt ist ebenfalls möglich. Bei einer Tätigkeit in der Altenpflege erfolgt die Anerkennung der beruflichen Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege, da die über uns vermittelten Pflegekräfte eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger in China abgeschlossen haben.

Was kostet die Projektteilnahme?

Das Projekt bietet allen Teilnehmern/-innen zukunftsträchtige Chancen in der Arbeitswelt. Aufgrund der besseren Lebensperspektive in Deutschland sind viele junge Chinesen bereit, in eine fundierte Karriere im Ausland zu investieren. Die hohen Kosten, die durch die Rekrutierung, die sprachliche und fachliche Vorbereitung, das interkulturelle Training, das Anerkennungsverfahren, die Übersetzung der Zeugnisse und Lebensläufe etc. entstehen, können wir als junges Start-Up-Unternehmen aber auch die Bewerber/-innen nicht alleine tragen. Um eine soziale Verträglichkeit zu gewährleisten, sehen wir daher eine angemessene Kostenaufteilung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite als unumgänglich an.

Unsere Leistungen:

• Professionelle Rekrutierung der chinesischen Pflegekräfte gemäß Ihrer Anforderungsprofils durch unsere Recruiting-Partner
• Organisation von Vorstellungsgesprächen per Telefon oder Video-Konferenz
• Unterstützung bei der sprachlichen und fachlichen Vorbereitung der Bewerber/-innen im Herkunftsland (bis Sparachlevel B1 oder B2 GER)
• Interkulturelles Training durch unsere Bildungspartner sowie Integrationsbegleitung
• Unterstützung beim Anerkennungsverfahren in Deutschland sowie bei Behördengängen
• Übersetzungsarbeiten und administrative Tätigkeiten
• Ggfs. Organisation von interkulturellen Schulungen für Mitarbeiter, Mentoren und leitende Angestellte in ihrem Unternehmen
• Wir stehen Ihnen und den chinesischen Mitarbeitern während des Einstellungsverfahrens und darüber hinaus für alle Fragen zum Thema Arbeiten und Leben in Deutschland zur Verfügung

Folgende Leistungen sind vom Arbeitgeber zu tragen:

• Kosten für die Flugticket für die ausgewählten Kandidaten/-innen (One Way)
• Unterstützung bei der Suche und/oder Stellung einer Unterkunft für den/die Bewerber/in (für min. 3 Monate)
• Mindestens zwei Monate Mentoring-Begleitung für die ausgewählten Kandidaten/-innen, um sie bei der Orientierung in der Arbeitsstätte und im neuen Wohnort zu unterstützen
• Als teilnehmender Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, die Von Mensch zu Mensch GmbH zu den Auswahlgesprächen nach China zu begleiten, um sich vor Ort direkt ein Bild von den Bewerber/-innen machen zu können. (Die Kosten für die Flüge sowie für Unterkunft und Verpflegung sind von den teilnehmenden Arbeitgebern zu tragen.)